Die Transformation deiner Lehrlinge startet mit unserem Lehrlingsseminar

Ausbilden ohne Stress: Lehrlinge, die von selbst Gas geben

In 8 Tagen bekommst du Lehrlinge mit…

*Bei einer durchschnittlichen Bewertung von unter 3 Sternen von allen TeilnehmerInnen.

Vorträge gehalten bei:

Mercedes Benz Magna Vertriebstraining und Lehrlingstraining Vedran Zolota
Courtyyard Hotel Vedran Zolota Vertriebstraining
Raiffeisen Vertriebstraining und Lehrlingstraining Vedran Zolota
Wiener Stadtwerke Vedran Zolota Vertriebssemianre und Lehrlingsausbilder
Magna Vertriebstraining und Lehrlingstraining Vedran Zolota

Warum Lehrlinge im Betrieb oft mehr Aufwand verursachen als sie müssten

Kommt Ihnen das bekannt vor?

Dann liegt das Problem selten an der Motivation der Lehrlinge – sondern daran, dass wichtige Fähigkeiten nie systematisch trainiert wurden.

Lehrlinge wirken unsicher im Gespräch mit Kunden und hinterlassen keinen professionellen Eindruck.

Missverständnisse im Team entstehen immer wieder, weil Kommunikation nicht bewusst eingesetzt wird.

Kleine Konflikte zwischen Lehrlingen oder Mitarbeitern kosten Zeit und Energie der Ausbilder.

Ausbilder müssen ständig eingreifen, erklären und Situationen klären, die eigentlich vermeidbar wären.

Fehler im Auftreten oder in der Kommunikation wirken sich direkt auf das Image des Unternehmens aus.

Beruflicher Erfolg ist kein Zufall. Er ist erlernbar.

Wir vermitteln Lehrlingen die Fähigkeiten, die sie im Berufsalltag wirklich brauchen – von sicherer Kommunikation bis zum professionellen Auftreten im Unternehmen.

 

Struktur

Training

Umsetzung

Ein klares System aus Lernen, Training und Umsetzung – speziell für Lehrlinge entwickelt.

Wir machen Lehrlinge sicher im Berufsalltag – nicht nur im Klassenzimmer.

Problemanalyse

Wir analysieren die aktuellen Herausforderungen der Lehrlinge.

→ Welche Fähigkeiten müssen gestärkt werden?

Seminardesign

Wir entwickeln Seminare, die zu den Anforderungen der Unternehmen passen.

→ Inhalte, die Lehrlinge wirklich im Alltag brauchen.

Praxis-Training

Interaktive Übungen, Rollenspiele und reale Beispiele aus dem Berufsalltag.

→ Lernen durch Erleben statt nur Theorie.

Umsetzung im Alltag

Die Lehrlinge lernen, das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anzuwenden.

→ Sicherheit im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.

Persönlichkeitsentwicklung

Wir stärken Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.

→ Lehrlinge entwickeln sich zu verlässlichen Mitarbeitern.

Nachhaltige Entwicklung

Durch Reflexion und praktische Übungen bleibt das Gelernte langfristig verankert.

→ Kompetenzen, die über die Lehrzeit hinaus wirken.

Unser Seminar-Angebot

Die Psychologie des Überzeugens Seminar Speaking Speaker, Redner zu Psychologie

Sprache und Kommunikation 

Kommunikationstraining für deine Lehrlinge entsprechend neuerster psychologischer Methoden und Erkenntnisse.

Dauer: 2 Tage

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Teamwork 

Kommunikationstraining für deine Lehrlinge entsprechend neuerster psychologischer Methoden und Erkenntnisse.

Dauer: 2 Tage

Seminare für Lehrlinge, Seminare für Lehrlinge OÖ, Seminare für Lehrlinge NÖ, Seminare für Lehrlinge Wien

Motivation für Lehrlinge:

Deine Lehrlinge möchten mehr leisten, jedoch fehlt es oft an Motivation. Gemeinsam lernen sie durch Selbstmotivation ihre Ziele zu setzen und zu verfolgen. 

Dauer: 2 Tage

fachkräftemangel beheben mit Generation Z

Business Knigge

Die Lehrlinge erhalten  Sicherheit im Umgang mit Menschen jeder Rangordnung aus dem Businessalltag und meistern Herausforderungen verschiedener beruflicher Situationen.

Dauer 2 Tage

Vedran Zolota

Social Media – Fluch oder Segen für Lehrlinge? 

Deine Lehrlinge lernen den richtigen, gesunden und sicheren Umgang mit Social-Media. Sie lernen wie sie ihr Unternehmen online gut präsentieren können. 

Dauer: 2 Tage

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Umgang mit Konflikten:

Der Umgang mit Konflikten muss gelernt sein. Was ist ein Konflikt, wie entstehen Konflikte und wie vermeide ich Konflikte? Genau diese Fragen beantworten in diesem Seminar! 

Dauer: 2 Tage

Wir überzeugen unsere TeilnehmerInnen

Auszeichnungen

Vertrauen durch geprüfte Qualität

Unsere Seminare werden wiederholt jahr für jahr ausgezeichnet – als Bestätigung für unsere hohen Standards und messbaren Erfolge

Zertifikat Cert
Top-Empfehlung 2024
Kunonu

Top-Expertise für Top-Ergebnisse

Topexperte 2023
Topexperte 2022
Topexperte 2021
Kununu Top Company
Österreichisches Unternehmen

Dein Interesse wurde geweckt?
Dann melde dich bei uns.

Sprache und Kommunikaton

Die Lehrlinge lernen, wie erfolgreiche zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihre Standpunkte klar zu formulieren und ihre eigene Meinung überzeugend auszudrücken. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben, und wie sie diese gezielt einsetzen können. Zudem trainieren sie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.

Teamwork

Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden können. Durch praktische Übungen wird verdeutlicht, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und welche Rolle jeder Einzelne als Teamplayer einnimmt. So wird die Teamkompetenz Ihres Lehrlings frühzeitig entwickelt und nachhaltig gestärkt.

Motivation und Zeitmanagment

Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziele langfristig zu verfolgen und zu erreichen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen. Zudem lernen sie hilfreiche Werkzeuge kennen, die dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu strukturieren, und erfahren, wie auch stressige Situationen erfolgreich bewältigt werden können.

Business Knigge

Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen im Berufsalltag gewinnen und lernen, Herausforderungen in verschiedenen beruflichen Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern.

Social-Media

Facebook, WhatsApp, Twitter und andere soziale Netzwerke prägen zunehmend unseren Alltag. Die Lehrlinge lernen, wie sie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen und welche Risiken entstehen können, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Dabei wird ihnen auch bewusst gemacht, wie ihr eigenes Verhalten in sozialen Medien Auswirkungen auf sie selbst und auf das Unternehmen haben kann.

Konfliktmanagment

Die Lehrlinge setzen sich mit dem Umgang mit Konflikten auseinander, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten können. Sie lernen, wie Konflikte bereits im Vorfeld vermieden und im Ernstfall konstruktiv gelöst werden können. Besonders bei der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen häufig Spannungen, die zu Konflikten führen können – auch hierfür werden geeignete Lösungsstrategien vermittelt.

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Anzahl der Lehrlinge :




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Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)

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Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)

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Telefontraining Verkauf (für Anfänger)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)

Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)

Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.

Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):

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