Holen Sie sich jetzt Ihre Förderung! Mindestens 75% bis zu maximal 100%!!
Nur mit 2 Tagen 10 Lehrlinge führen!
Nach diesen 2 Tagen haben Sie…
- Keine Missverständnisse mit Lehrlingen mehr
- Besseres Verständnis für Lehrlingsbedürfnisse
- Weniger Krankenstand durch klare Führung
- Effektivere Kommunikation mit der Jugend
- Reduzierte Konflikte im Ausbildungsalltag
- Ganze Bürokratie um die Förderung wird von uns erledigt
Stimmen aus der Praxis
Vorträge gehalten bei:
Folgende Sachen lernen Sie bei einem Seminar mit uns:
Loyalität Ihrer Lehrlinge steigern
Motivation und Engagement nachhaltig fördern
Effektive Führungstechniken für junge Generationen
Krankentage durch bessere Kommunikation reduzieren
Missverständnisse mit Lehrlingen vermeiden
Lehrlinge klar und verständlich anleiten
Unsere Seminar-Angebot
Sprache und Kommunikation
Kommunikationstraining für Ausbilder entsprechend modernster psychologischer Methoden und Erkenntnisse.
Dauer: 2 Tage
Teamwork
Kommunikationstraining für Ausbilder entsprechend neuester psychologischer Methoden und Erkenntnisse.
Dauer: 2 Tage
Motivation für Lehrlinge:
Ihre Lehrlinge wollen mehr leisten, doch es fehlt oft an Motivation. In unserem Seminar lernen Sie, Ihre Lehrlinge zur Selbstmotivation anzuleiten und ihnen zu helfen, Stress und Demotivation effektiv zu bewältigen.
Dauer: 2 Tage
Umgang mit Konflikten:
Der Umgang mit Konflikten will gelernt sein. Was sind Konflikte, wie entstehen sie und wie lassen sie sich vermeiden? In unserem Seminar erhalten Sie Antworten darauf, besonders im Umgang mit verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz.
Dauer: 2 Tage
Social Media – Fluch oder Segen für Lehrlinge?
Ihre Lehrlinge lernen den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Social Media, sowie die professionelle Präsentation Ihres Unternehmens online.
Dauer: 2 Tage
Business Knigge
Ihre Lehrlinge gewinnen Sicherheit im Umgang mit Menschen jeder Hierarchieebene und meistern berufliche Herausforderungen souverän.
Dauer 2 Tage
AUSBILDERSEMINAR – PLANUNG IM DETAIL
Um die bestmögliche Ausbildung Ihrer Lehrlinge sicherzustellen, planen wir gemeinsam mit Ihnen ein maßgeschneidertes Seminar für Ihre Rolle als Ausbilder. In drei einfachen Schritten und vollkommen transparent gestalten wir das Seminar genau nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
1.Schritt
Persönliches Gespräch vor Ort bzw. online per Videotelefonat.
Jeder erfolgreiche Ausbilder braucht ein starkes Fundament im Umgang mit Lehrlingen. Gemeinsam erarbeiten wir Wege, wie Sie die Führung und Entwicklung Ihrer Lehrlinge auf ein neues Niveau heben können.
2.Schritt
Erstellung deines individuellen Angebots.
Das Angebot wird auf die speziellen Bedürfnisse und Herausforderungen in Ihrem Ausbildungsbetrieb zugeschnitten. Es besteht aus gezielten Inhalten, Methoden und der optimalen Dauer für Ihr individuelles Seminar.
3.Schritt
Umsetzung deiner Wünsche.
Die Inhalte werden mit praxisnahen Methoden wie Fallbeispielen, Rollenspielen und Gruppenübungen umgesetzt. Diese fördern die direkte Anwendung und Verbesserung der Kommunikation und Führung von Lehrlingen. Die Seminare finden in Ihrem Unternehmen oder in einem dafür geeigneten Raum statt.
Hi, ich bin Vedran Zolota.
Ich leite Seminare für Lehrlinge und bilde diese kommunikativ aus!
Nach fast 1.800 erfolgreichen Vorträgen und über 12.000 TeilnehmerInnen, habe ich meine eigene Coaching-Methode entwickelt. Praxisbezogen und realitätsnah wird Führungskräften das wichtigste kommunikative und rhetorische Knowhow vermittelt, ganz nach eigens entwickelter Salestastic-Methode. Ich möchte das kommunikative Potenzial deiner Lehrlinge -genau mit dieser- zur Geltung bringen, und sie damit auf eine neue Stufe heben! Sei dabei!
wenn Lehrlingsseminare, dann nur mit den besten!
Salestastic ist eine der erfolgreichsten Weiterbildungsinstitut in Verkauf und Kommunikation für
Lehrlingsseminare und Coaching für Unternehmen und Angestellte in Österreich.
Salestastic wurde zwei Jahre in Folge zum Top-Experte seiner Branche gewählt.
