Salestastic-Rechner
(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch
Die Verkaufsreise beginnt bei Vertrauen aufbauen, führt über Bedarfsermittlung, geht durch Einwandbehandlung und endet im Abschluss. Dein Score verrät, ob du ein Closer 🚀, ein Verhandlungstalent 🧠, ein Charmeur 😏 oder ein Lehrling 📚 bist.
🥷
Stärken: Psychologie, Strategie und Abschlussstärke
Beschreibung: Der Sales-Ninja beherrscht die gesamte Verkaufskunst. Er versteht die Psychologie des Kunden, erkennt versteckte Bedürfnisse und führt souverän durch jede Verkaufsphase – vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Mit Charisma und Taktik verwandelt er selbst skeptische Interessenten in loyale Kunden.
Stärken: Struktur, Kommunikation und Einwandbehandlung
Beschreibung: Das Verhandlungstalent ist auf dem besten Weg zum Sales-Meister. Er kennt die Grundlagen des Verkaufs und kann bereits erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingehen. Mit etwas mehr Feinschliff in der Bedarfsermittlung und einem stärkeren Fokus auf den Abschluss wird er zum echten Closer.
😏
Stärken: Zwischenmenschliche Kommunikation und Vertrauensaufbau
Beschreibung: Der Charmeur in Ausbildung überzeugt durch seine sympathische Art und sein Gespür für Menschen. Doch oft bleibt er in angenehmen Gesprächen stecken, ohne die wahren Bedürfnisse des Kunden zu erkennen. Mit gezielter Fragetechnik und einer klaren Strategie kann er sein Potenzial entfalten.
📚
Stärken: Lernbereitschaft und Offenheit
Beschreibung: Der Verkaufs-Lehrling steht am Anfang seiner Sales-Reise. Er bringt die notwendige Neugier und Motivation mit, muss jedoch noch die psychologischen und taktischen Aspekte des Verkaufs meistern. Mit Übung, Erfahrung und den richtigen Mentoren wird er bald selbst zum Sales-Ninja.
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(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch
Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)
Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)
Telefontraining Verkauf (für Anfänger)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)
Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)
Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.
Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):
Business Knigge
Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen im Berufsalltag gewinnen und lernen, Herausforderungen in verschiedenen beruflichen Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern.
Konfliktmanagment
Die Lehrlinge setzen sich mit dem Umgang mit Konflikten auseinander, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten können. Sie lernen, wie Konflikte bereits im Vorfeld vermieden und im Ernstfall konstruktiv gelöst werden können. Besonders bei der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen häufig Spannungen, die zu Konflikten führen können – auch hierfür werden geeignete Lösungsstrategien vermittelt.
Motivation und Zeitmanagment
Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziele langfristig zu verfolgen und zu erreichen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen. Zudem lernen sie hilfreiche Werkzeuge kennen, die dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu strukturieren, und erfahren, wie auch stressige Situationen erfolgreich bewältigt werden können.
Social-Media
Facebook, WhatsApp, Twitter und andere soziale Netzwerke prägen zunehmend unseren Alltag. Die Lehrlinge lernen, wie sie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen und welche Risiken entstehen können, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Dabei wird ihnen auch bewusst gemacht, wie ihr eigenes Verhalten in sozialen Medien Auswirkungen auf sie selbst und auf das Unternehmen haben kann.
Sprache und Kommunikaton
Die Lehrlinge lernen, wie erfolgreiche zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihre Standpunkte klar zu formulieren und ihre eigene Meinung überzeugend auszudrücken. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben, und wie sie diese gezielt einsetzen können. Zudem trainieren sie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.
Teamwork
Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden können. Durch praktische Übungen wird verdeutlicht, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und welche Rolle jeder Einzelne als Teamplayer einnimmt. So wird die Teamkompetenz Ihres Lehrlings frühzeitig entwickelt und nachhaltig gestärkt.