





Hast du dich schon einmal gefragt, wie du nie wieder sprachlos im Verkauf oder in Diskussionen bist? Wolltest du schon immer wissen, wie du einfacher deine Meinung durchsetzt und den Kunden gleichzeitig zufrieden stellst?
Kennst du das, du bist im Kundengespräch oder in einem spontanen Gespräch der Mensch stellt dir eine Frage oder wirft dir etwas vor, auf das du in der Schnelle keine Antwort findest. Du wirst nervös und reagierst panisch.
Du möchtest nicht krumm wie eine Banane dastehen, sondern wie ein Profi wirken?
Dann starten wir gleich mit der Schlagfertigkeit, damit du nie wieder sprachlos bist.
Schlagfertigkeit ist die Fähigkeit, in einer unangenehmen Situation aus dem Stehgreif und wendig zu reagieren. Es handelt sich um die Möglichkeit, schnell eine witzige oder clevere Antwort zu finden. Dabei dreht sich die Schlagfertigkeit darum, auf eine unerwartete Aussage oder Frage sofort die passende Reaktion zu liefern.
Hier mein erster Tipp
Jemand stellt dir eine Frage oder wirft dir etwas vor und auf einmal bist du sprachlos. Du weißt einfach nicht was du antworten oder sagen sollst. Aus Reflex ist deine Reaktion A) Fliehen, B) Einfrieren und nichts mehr sagen oder C) Attackieren und rechtfertigen.
Unabhängig davon, wie du reagierst bzw. regieren würdest, nehme dir bitte folgendes zu Herzen. Schweige kurz, genauer gesagt ca. 3 Sekunden. Ja ich weiß, dass klingt jetzt viel und ich höre dich auch sagen, dass es nicht professionell wirkt, wenn du einfach schweigst. Jedoch glaube mir, wenn du schweigst wirkst du umso souveräner.
Dieses Schweigen verschafft dir Zeit zum Nachdenken und nimm dem Angreifer die Energie aus seinem Vorwurf heraus. Und es schützt dich vor einer emotionalen Rechtfertigung die nicht rationell sondern nur emotional ist.
Folgendes ist mir vor kurzem passiert: Ich habe auf einem Parkplatz geparkt, wo ein halte und Parkverbot für Nicht-Elektro Autos war. Dadurch das ich ein Diesel fahre, dürfte ich theoretisch nicht da stehen, habe ich aber gemacht.
Beim Aussteigen schreit mich ein Herr an: Sie dürfen da nicht stehen. Wie hättest du reagiert? Emotional zurückgeschrien oder rationell kurz überlegt?
Ich habe kurz eine Schweigepause eingelegt, mich beim Herrn bedankt für die Info, gesagt dass ich ihn verstehen und bin dankend einfach weitergegangen.
Die TTT Touch Turn Talk Technik empfehle ich jeden, dem nichts in der stressigen Situation als Antwort einfällt. Hier ein Beispiel: Wieder der Herr am Parkplatz von vorhin
Sie dürfen da nicht stehen!
Dann sage ich: Aha, interessant, wie kommen Sie auf das, dass ich hier nicht stehen darf?
Touch: Aha
Turn: Wie kommen Sie auf das?
Talk: Dass ich hier nicht stehen darf?
Und somit bekomme ich mehr Zeit zum Nachdenken, was ich wirklich sagen könnte.
Achtung das kannst du maximal 2-3 Mal hintereinander machen, dann wird es die Wirkung verlieren und dein Gegenüber wird möglicherweise aggresiv.
Was ich aus sehr gerne mache, wenn mich jemand wörtlich spontan angreift und ich keinen Grund sehe diesem Menschen meine Aufmerksamkeit zu schenken, dann stimme ich ihm einfach zu.
Letztens sagt mir ein Kunde: Ich glaube nicht, dass Sie unsere Führungskräfte schulen können, weil Sie sehr jung wirken.
Meine Antwort: Danke für das Kompliment!
Manchmal hat es keinen Sinn mit Menschen zu diskutieren, die nicht reif sind.
Du wirst keinem Schweinchen das Fliegen beibringen und so wirst du die Menschen auch schwer von deiner Meinung überzeugen können.
Manchmal ist die Zustimmung ein Sieg für alle Beteiligten.
Probiers doch einfach mal aus
Meine lieben, das war es mit diesem Beitrag. Ich hoffe, dass es dir deine Preisdurchsetzung vereinfacht. Schreib mir in die Kommentare, wie gut es dir geholfen hat und wie ich dir dabei helfen kann, dich als Handwerker fantastisch zu verkaufen.
In diesem Sinne wünsche ich dir fantastische Verkäufe.
Dein Vedran
(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch
Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)
Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)
Telefontraining Verkauf (für Anfänger)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)
Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)
Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.
Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):
Business Knigge
Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen im Berufsalltag gewinnen und lernen, Herausforderungen in verschiedenen beruflichen Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern.
Konfliktmanagment
Die Lehrlinge setzen sich mit dem Umgang mit Konflikten auseinander, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten können. Sie lernen, wie Konflikte bereits im Vorfeld vermieden und im Ernstfall konstruktiv gelöst werden können. Besonders bei der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen häufig Spannungen, die zu Konflikten führen können – auch hierfür werden geeignete Lösungsstrategien vermittelt.
Motivation und Zeitmanagment
Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziele langfristig zu verfolgen und zu erreichen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen. Zudem lernen sie hilfreiche Werkzeuge kennen, die dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu strukturieren, und erfahren, wie auch stressige Situationen erfolgreich bewältigt werden können.
Social-Media
Facebook, WhatsApp, Twitter und andere soziale Netzwerke prägen zunehmend unseren Alltag. Die Lehrlinge lernen, wie sie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen und welche Risiken entstehen können, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Dabei wird ihnen auch bewusst gemacht, wie ihr eigenes Verhalten in sozialen Medien Auswirkungen auf sie selbst und auf das Unternehmen haben kann.
Sprache und Kommunikaton
Die Lehrlinge lernen, wie erfolgreiche zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihre Standpunkte klar zu formulieren und ihre eigene Meinung überzeugend auszudrücken. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben, und wie sie diese gezielt einsetzen können. Zudem trainieren sie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.
Teamwork
Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden können. Durch praktische Übungen wird verdeutlicht, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und welche Rolle jeder Einzelne als Teamplayer einnimmt. So wird die Teamkompetenz Ihres Lehrlings frühzeitig entwickelt und nachhaltig gestärkt.