Wir stehen für Transformation
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Euer Vertrieb hat mehr verdient als leere Motivationssprüche.
Mit Salestastic bekommt ihr in nur 6 Tagen:
✅ optimierte Abläufe – raus aus dem Chaos, rein ins System
✅ moderne Tools & Methoden, die sofort anwendbar sind
✅ verkaufende Kommunikation, die Kunden wirklich erreicht
✅ Rhetorik-Training, das Deals schneller abschließt
✅ stärkere Kundenbeziehungen statt kalter Akquise
✅ verkaufende Skripte, Checklisten & eine erprobte Vertriebssystematik
Und das Beste:
👉 Keine Bürokratie. Keine Zeitverschwendung. Volle Wirkung.
Ob Außendienst, Innendienst oder Telefonvertrieb –
in nur 6 Tagen wird euer Team zum Hochleistungs-Team.
💥 Mit System. Mit Herz. Mit Salestastic.
🔥 TRANSFORMIERE DEINE LEHRLINGE – IN NUR 8 TAGEN! 🔥
In nur 8 Tagen werden aus Lehrlingen echte Leistungsträger:
✅ mehr Motivation – Lehrlinge, die mitziehen statt bremsen
✅ höhere Produktivität – spürbar mehr Leistung im Alltag
✅ weniger Krankenstand – durch gestärktes Mindset & Klarheit
✅ weniger Missverständnisse – bessere Kommunikation im Betrieb
✅ besseres Miteinander – Lehrlinge, die ins Team passen
Und das Beste:
👉 75–100 % Förderung – 0 Bürokratie für dich
👉 100 % Geld-zurück-Garantie*
💡 Dein Vorteil: Du investierst nicht in Probleme, sondern in Lösungen – und sicherst dir Lehrlinge, die bleiben.
🚀 In nur 8 Tagen. Ohne Risiko. Mit maximalem Effekt.
*Bei einer durchschnittlichen Bewertung von unter 3 Sternen von allen TeilnehmerInnen.
(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch
Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)
Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)
Telefontraining Verkauf (für Anfänger)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)
Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)
Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.
Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):
Business Knigge
Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen im Berufsalltag gewinnen und lernen, Herausforderungen in verschiedenen beruflichen Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern.
Konfliktmanagment
Die Lehrlinge setzen sich mit dem Umgang mit Konflikten auseinander, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten können. Sie lernen, wie Konflikte bereits im Vorfeld vermieden und im Ernstfall konstruktiv gelöst werden können. Besonders bei der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen häufig Spannungen, die zu Konflikten führen können – auch hierfür werden geeignete Lösungsstrategien vermittelt.
Motivation und Zeitmanagment
Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziele langfristig zu verfolgen und zu erreichen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen. Zudem lernen sie hilfreiche Werkzeuge kennen, die dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu strukturieren, und erfahren, wie auch stressige Situationen erfolgreich bewältigt werden können.
Social-Media
Facebook, WhatsApp, Twitter und andere soziale Netzwerke prägen zunehmend unseren Alltag. Die Lehrlinge lernen, wie sie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen und welche Risiken entstehen können, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Dabei wird ihnen auch bewusst gemacht, wie ihr eigenes Verhalten in sozialen Medien Auswirkungen auf sie selbst und auf das Unternehmen haben kann.
Sprache und Kommunikaton
Die Lehrlinge lernen, wie erfolgreiche zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihre Standpunkte klar zu formulieren und ihre eigene Meinung überzeugend auszudrücken. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben, und wie sie diese gezielt einsetzen können. Zudem trainieren sie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.
Teamwork
Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden können. Durch praktische Übungen wird verdeutlicht, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und welche Rolle jeder Einzelne als Teamplayer einnimmt. So wird die Teamkompetenz Ihres Lehrlings frühzeitig entwickelt und nachhaltig gestärkt.