Salestastic

Top-Seminare für Top- Ergebnisse.

Seminare
abgehalten bei:
Wiener Stadtwerke Vedran Zolota Vertriebssemianre und Lehrlingsausbilder
Raiffeisen Vertriebstraining und Lehrlingstraining Vedran Zolota
Mercedes Benz Magna Vertriebstraining und Lehrlingstraining Vedran Zolota
Courtyyard Hotel Vedran Zolota Vertriebstraining
Magna Vertriebstraining und Lehrlingstraining Vedran Zolota

Schon wieder so ein
Seminar-Institut?

Über 4.600 echte Bewertungen

Unsere Trainings wurden tausendfach bewertet – mit konstant überdurchschnittlichen Ergebnissen in Qualität, Wirkung und Umsetzung.

Mehr als 10 Jahre Seminarerfahrung

Ein Jahrzehnt Praxis, tausende Teilnehmer und ein System, das in allen Branchen messbar funktioniert.

Vertrauen von mehr als 200 führenden Unternehmen

Wir arbeiten seit Jahren mit Unternehmen, Agenturen und Dienstleistern jeder Größe – und wissen genau, was wirklich Ergebnisse bringt.

Seminare, die Menschen verändern

Wir kombinieren Psychologie, Motivation und moderne Kommunikation, um Teilnehmer in ihrer Persönlichkeit und Leistung nachhaltig zu stärken.

Wir haben bereits hunderten Unternehmen geholfen, ihre Teams – von Lehrlingen bis zum Vertrieb – auf ein neues Leistungsniveau zu bringen.

Erziele drastische
Verbesserungen in: 

Motivation

Gemeinsam stärken wir das Selbstbewusstsein Deiner Teilnehmer, damit sie souveräner auftreten – im Kundenkontakt und im Berufsalltag.

Kommunikation

 

Wir vermitteln klare, einfache Methoden, mit denen Lehrlinge und Verkäufer sofort bessere Gespräche führen.

Motivation

Wir aktivieren die innere Antriebskraft Deiner Teams, sodass sie eigenständiger arbeiten und mehr Verantwortung übernehmen.

Kunden-

orientierung

Wir schulen empathisches, professionelles Auftreten, damit Deine Mitarbeiter Kunden besser verstehen und begeistern.

Umsetzung

Unsere Trainings sorgen dafür, dass das Gelernte nicht Theorie bleibt, sondern direkt in Handlungen im Alltag übergeht.

Erziele drastische
Verbesserungen

Echte Ergebnisse mit echten Beratern.

Das sagen unsere Kunden:

Salestastic mein Lebenstraum

Salestastic – mein Lebenstraum

„Salestastic ist nicht einfach ein Unternehmen.
Es ist der Traum, Menschen zu stärken – beruflich und persönlich.
Ich habe Salestastic gegründet, um Lehrlinge, Verkäufer und ganze Teams dahin zu bringen, wo sie alleine niemals hinkommen würden: zu mehr Selbstvertrauen, klarer Kommunikation und echter Umsetzungskraft.

Was mich antreibt, ist nicht der Applaus, sondern der Moment, in dem jemand erkennt, zu wie viel mehr er fähig ist.
Jedes Seminar, jedes Training, jede Veränderung bei unseren Teilnehmern bestätigt mir jeden Tag, warum ich diesen Weg gewählt habe.

Salestastic ist mein Lebenstraum, weil ich daran glaube, dass Menschen wachsen können – wenn man ihnen zeigt, wie.
Und genau das tun wir. Jeden Tag. Mit voller Leidenschaft.“

Vedran Zolota, CEO Salestastic GmbH

Vedran Zolota

FAQ

Wie läuft ein Salestastic-Training konkret ab?

Unsere Trainings sind so aufgebaut, dass sie Wissen und direkte Umsetzung kombinieren. Ob Vertriebsteam oder Lehrlinge: Wir arbeiten in intensiven Sessions, praxisnahen Übungen und klaren Handlungsschritten, die sofort im Unternehmen angewendet werden können. Durch die persönliche Betreuung und das Training vor Ort entsteht ein sofortiger Transfer in den Alltag der Teilnehmer.

 

Wann sieht man erste Verbesserungen im Verkauf oder im Lehrlingsbereich?

Die Geschwindigkeit hängt immer von der Bereitschaft ab, die Methoden konsequent umzusetzen. Unser Anspruch ist jedoch eindeutig: bereits nach den ersten Wochen messbare Verbesserungen in Gesprächsführung, Auftreten, Motivation und Abschlussquote zu erzielen.

 
Gibt es persönliche Betreuung während des Trainingsprogramms?

Ja! Jeder Kunde und jedes Unternehmen erhält feste Ansprechpartner – egal ob es um Vertrieb, Kommunikation oder Lehrlingsentwicklung geht. Unsere Trainer sind Experten aus der Praxis und begleiten Dich sowie Dein Team während der gesamten Zusammenarbeit – und bei Bedarf auch darüber hinaus.

 
Was unterscheidet Salestastic von anderen Trainingsanbietern?

Wir verbinden preisgekrönte Trainingsqualität, moderne Psychologie, Kommunikation auf Augenhöhe und echte Umsetzungskraft. Unsere Methoden sind individuell auf Unternehmen, Teams und Lehrlinge zugeschnitten – keine 08/15-Seminare. Zudem legen wir größten Wert auf nachhaltige Umsetzung und begleiten Unternehmen so lange, bis die Ergebnisse stabil messbar sichtbar sind.

 
Wie kombiniert Salestastic Lehrlingstraining und professionelle Vertriebsausbildung?

Unsere Programme sind so entwickelt, dass junge Menschen nicht nur persönlich wachsen, sondern auch verkäuferische Kompetenzen aufbauen, die Unternehmen sofort im Alltag spüren. Wir verbinden Motivation, Kommunikation, Auftreten und moderne Verkaufspsychologie in einem praxisnahen Lehrlingskonzept. So entstehen Mitarbeitende, die selbstbewusst auftreten, Kunden begeistern und früh lernen, Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.

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Salestastic-Rechner
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Anzahl der Lehrlinge :




(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch

Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)

Lehrlinge Salestastic Seminar Fortbildung Lehrlingsausbilder Lehrlingsausbildung Ausbildung Lehrlinge

Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)

Lehrlinge Salestastic Seminar Fortbildung Lehrlingsausbilder Lehrlingsausbildung Ausbildung Lehrlinge

Telefontraining Verkauf (für Anfänger)

Lehrlinge Salestastic Seminar Fortbildung Lehrlingsausbilder Lehrlingsausbildung Ausbildung Lehrlinge

Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)

Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)

Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.

Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):

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Business Knigge

Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen jeder Rangordnung aus dem Businessalltag erhalten und mit Höflichkeit und Souveränität die Herausforderungen in unterschiedlichen beruflichen Situationen meistern.

Der erste Eindruck zählt:

Das 1mal1 der Kommunikation:

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Geschäftsessen, Tischsitten und Esskulturen:

Konfliktmanagment

Die Lehrlinge widmen sich dem Umgang mit Konflikten, welche zum beruflichen und privaten Alltag dazu gehören.Sie erfahren, wie man Konflikte von vorne herein vermeiden kann oder diese im Konfliktfallkonstruktiv lösen kann.Gerade beim Zusammenarbeiten von unterschiedlichen Generationen entstehen oft Spannungen, welche mit Konflikten enden können.

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Motivation und Zeitmanagment

Die Lehrlinge lernen durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziellanfristig zu verfolgen und zuerreichen. Sie entwickeln das gefühl prioriären zu erkennen und zu schätzen. Sie lernen Werkzeuge kennen, welche helfen können, den Arbeitsalltag zu strukturieren und erfahren, sie auch stressige Situationen gemeistert werden können.

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Social-Media

Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht

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Sprache und Kommunikaton

Die Lehrlinge lernen,wie zwischenmenschliche Kommunikation am besten gelingen kann, wie man Standpunkte formuliert und die eigene Meinung gekonnt ausdrückt.Ihnen wird bewusst welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben und lernen diese gekonnt einzusetzen. Wir trainieren den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und die richtige Reaktion auf sein Gegenüber.

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Teamwork

Die Lehrlinge erfahren welche Vorteile Teamarbeit hat und wie man Ziele in der Gruppe effizient erreichen kann. Praktische Übungen veranschaulichen, was ein erfolgreiches Team ausmacht und was es bedeutet ein Teamplayer zu sein. Die Teamkompetenz Ihres Lehrlings wird frühzeitig entwickelt und gestärkt.

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