MIT DEM ERSTEN SEMINARTAG ZUR VERÄNDERUNG
Die kommunikative Ausbildung für Führungskräfte
Es ist Zeit, Kommunikation und Rhetorik auf eine neue Stufe zu bringen!
*100% unverbindlich
Um die bestmögliche Ausbildung deiner Führungskräfte zu gewährleisten, planen wir, gemeinsam mit dir, dein individuelles Seminar in drei einfachen Schritten. Ganz transparent und deinen Vorstellungen entsprechend.
1.Schritt
Jeder gute Handwerksbetrieb braucht ein solides Fundament (MitarbeiterInnen), auf dem er wachsen kann. Gemeinsam finden wir Wege, um dieses auf ein neues Niveau zu heben.
2.Schritt
Das Angebot wird auf die Bedürfnisse und Hürden deines Unternehmens angepasst. Es besteht aus den Inhalten, Methoden und Dauer für die Seminare bzw. Seminarreihe.
3.Schritt
Die Inhalte werden mit den Methoden des Superlearnings, Einzelübungen, Gruppenübungen und impulsiven Diskussionen sofort umsetzbar, vorgetragen. Mit der Dauer wird die Intensität der Übungen bestimmt. Die Vorträge finden bei euch im Unternehmen, in einem Besprechungsraum, statt.
Hi, ich bin Vedran Zolota.
Ich leite dein Seminar und bilde deine Führungskräfte kommunikativ aus!
Nach fast 1.000 erfolgreichen Vorträgen und über 3.000 TeilnehmerInnen, habe ich meine eigene Coaching-Methode entwickelt. Praxisbezogen und realitätsnah wird Führungskräften das wichtigste kommunikative und rhetorische Knowhow vermittelt, ganz nach eigens entwickelter Salestastic-Methode. Ich möchte das kommunikative Potenzial deiner Führungskräfte -genau mit dieser- zur Geltung bringen, und auf eine neue Stufe heben! Sei dabei!
Entsprechend unserer Erfahrung beschränken sich kommunikative Hürden auf drei Eckpunkte. Diese, während der Seminare, zu lösen gilt als höchstes Ziel.
Ersters Ziel
Wir helfen deinen Führungskräfte moderne Konflikte zu lösen und zu entschärfen. Wir geben ihnen neuste Methoden – aus Psychologie und Wirtschaft- an die Hand, mit denen sie motivieren und lösungsorientiert kommunizieren. Die persönliche kommunikative Weiterentwicklung steht hierbei im Vordergrund.
Zweites Ziel
Gemeinsam mit deinen Führungskräften nehmen wir unternehmenseigene Hürden und Problemstellungen an, analysieren die Herkunft dieser und schaffen Methoden und Muster für zeitnahe Lösungsansätze. Effizienz und Lösungsorientierung steht hierbei im Vordergrund.
3.Schritt
Wir zeigen deiner Führungskraft mit welchen Mitteln sie sich das Mindset eines Champion aneigenet. Motivation, Konfliktlösung und Emphatie sind der Schlüssel für eine gute Führungskraft, und mit unseren praktischen Konzepten öffnen wir deinen Führungskräften die Türen zu diesen. Persönlichkeitsentwicklung und Motivation stehen hierbei im Vordergrund.
Themenbereich:
-Kommunikation für HandwerkerInnen, authentisch und zielführend
-Dauer: 2 Tage
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Themenbereich:
-MitarbeiterInnen führen und Mitarbeiterbindung durch effektive Kommunikation
-Dauer: 2 Tage
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Themenbereich:
-Kooperativer Umgang mit weisungsorientierter Kommunikation
-Dauer: 2 Tage
Themenbereich:
-Führungskräfte lernen den Umgang mit der eigenen Zeit zu analysieren und die Arbeitsabläufe zu optimieren. Steigerung der persönlichen Arbeitsqualität inkludiert.
-Dauer: 2 Tage
Themenbereich:
-MitarbeiterInnen führen war nie eine einfache Aufgabe. Charmant und effektiv kommuniziert, löst die Führungskraft alle Hürden des Alltags.
-Dauer: 2 Tage
Themenbereich:
-Deine Führungskräfte lernen den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern. Dabei lernen sie einfache Weg Konflikte zu erkennen, zu lösen und die Mitarbeiter zu führen.
-Dauer: 2 Tage
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Themenbereich:
Führungskräfte lernen MitarbeiterInnentypen zu erkennen und entsprechend dieser zu führen. Individuell auf das Unternehmen angepasst, werden wichtige Führungsaufgaben und -kompetenzen ausgearbeitet.
-Dauer: 2 Tage
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Themenbereich:
-Motivierte MitarbeiterInnen leisten mehr, bleiben länger und fühlen sich wohler. Durch Führungskräfte kommen und gehen MitarbeiterInnen. Führung durch Motivation.
-Dauer: 2 Tage
Wir begeistern tagtäglich mit unseren Coachings. Hier nur einige Einblicke und Erfolge unserer TeilnehmerInnen.
Akram, 16 Jahre
Lukas, 28 Jahre
Samuel, 19 Jahre
In Zahlen
Salestastic ist eine der erfolgreichsten Weiterbildungsplattformen in Verkauf und Kommunikation für
Unternehmensseminare und Coaching für HandwerkerInnen in Österreich.
Wir inspirieren unsere Kunden täglich,ihr volles
Potential zu entfalten.
Führungskräfte-Training
Programm
– individuell an dein Unternehmen angepasst
– max. 12 TeilnehmerInnen pro Gruppe
Vorteile für dein Unternehmen:
3390 € pro Seminartag
je Gruppe
(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch
Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)
Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)
Telefontraining Verkauf (für Anfänger)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)
Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)
Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)
Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.
Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):
Business Knigge
Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen im Berufsalltag gewinnen und lernen, Herausforderungen in verschiedenen beruflichen Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern.
Konfliktmanagment
Die Lehrlinge setzen sich mit dem Umgang mit Konflikten auseinander, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten können. Sie lernen, wie Konflikte bereits im Vorfeld vermieden und im Ernstfall konstruktiv gelöst werden können. Besonders bei der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen häufig Spannungen, die zu Konflikten führen können – auch hierfür werden geeignete Lösungsstrategien vermittelt.
Motivation und Zeitmanagment
Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziele langfristig zu verfolgen und zu erreichen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen. Zudem lernen sie hilfreiche Werkzeuge kennen, die dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu strukturieren, und erfahren, wie auch stressige Situationen erfolgreich bewältigt werden können.
Social-Media
Facebook, WhatsApp, Twitter und andere soziale Netzwerke prägen zunehmend unseren Alltag. Die Lehrlinge lernen, wie sie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen und welche Risiken entstehen können, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Dabei wird ihnen auch bewusst gemacht, wie ihr eigenes Verhalten in sozialen Medien Auswirkungen auf sie selbst und auf das Unternehmen haben kann.
Sprache und Kommunikaton
Die Lehrlinge lernen, wie erfolgreiche zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihre Standpunkte klar zu formulieren und ihre eigene Meinung überzeugend auszudrücken. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben, und wie sie diese gezielt einsetzen können. Zudem trainieren sie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.
Teamwork
Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden können. Durch praktische Übungen wird verdeutlicht, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und welche Rolle jeder Einzelne als Teamplayer einnimmt. So wird die Teamkompetenz Ihres Lehrlings frühzeitig entwickelt und nachhaltig gestärkt.