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#41 – Attraktiver wirken

#41 - Attraktiver wirken

#41 – Attraktiver wirken Lesezeit: 2-3 Minuten Hey und herzlich Willkommen meine Lieben. Hast du dich schon einmal gefragt, wie es manchen Menschen schaffen, sofort auf Anhieb attraktiv zu wirken?  Wolltest du schon immer wissen, wie du attraktiver wirken kannst, somit positiver bei Gesprächspartnern ankommst, möglicherweise mehr Spaß im Leben hast und mehr Verdienst? Dann […]

#40 – 3 starke Wörter die dich mächtiger machen

#41 - Attraktiver wirken

#40 – 3 starke Wörter, die dich mächtiger machen Lesezeit: 2-3 Minuten Hey und herzlich Willkommen meine Lieben. Hast du dich schon einmal gefragt, wie du Menschen leichter und besser von dir und deiner Leistung überzeugen kannst?  Wolltest du schon immer wissen, welche 3 magischen Wörter dich sofort mächtiger wirken lassen? Wir schauen uns 3 […]

#39- Gute Organisation und Zeitmanagment für Handwerker

Gute Organisation und Zeitmanagement für Handwerker

#39- Gute Organisation und Zeitmanagement für Handwerker Lesezeit: 2-3 Minuten Hey und herzlich Willkommen meine Lieben. Hast du dich schon einmal gefragt, wie dich als Handwerker besser organisieren kannst?  Wolltest du schon immer wissen, wie du deine Disziplin bzgl. deiner Zeit verbesserst? Möchtest du endlich alle deine geplanten Tätigkeiten erledigen und nicht immer hinauszögern? Dann […]

4. Lehrlingstipp #4, den dir niemand sagen wird

Jugendliche Lehrlinge Salestastic

4 Lehrlingstipp, den dir niemand sagen wird Lesezeit: 2-3 Minuten Wie engagiert Lehrlinge sind, ist davon abhängig, inwieweit sie ihre Tätigkeiten im Unternehmen als sinnvoll sehen. Drei Tipps, warum Lehrlingsaubilder den Lehrlingen Sinn vermitteln sollten.   Doch wonach streben Lehrlinge? Einge Studien zeigen auf: Der Großteil der Menschheit möchte zu einer sozialen Gemeinschaft dazu gehören. […]

Behandle Lehrlinge so wie du behandelt werden möchtest #3.Tipp

Jugendliche Lehrlinge Salestastic

Behandle Lehrlinge so wie du behandelt werden möchtest #3.Tipp Lesezeit: 4-5 Minuten Behandle andere so wie du behandelt werden möchtest. Oder noch besser, behandle andere so wie sie behandelt werden möchten. Nur wie? In der Zusammenarbeit mit Jugendlichen ist es ausschlaggebend, selbst ein Vorbild zu sein und junge Erwachsene ernst zu nehmen, besonders für eine […]

Sorgen der Lehrlinge verstehen #2.Tipp

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Sorgen der Lehrlinge verstehen #2.Tipp Lesezeit: 4-5 Minuten Kinder und Jugendliche haben oft andere Bedürfnisse und Konflikte, die Erwachsene nur schwer nachvollziehen können. Häufig haben sie den Eindruck, dass das Leben nur aus Regeln und Gesetzen bestehe, die sie teilweise nicht nachvollziehen können. Neben den unveränderlichen Gegebenheiten des Lebens ist aber auch Vieles, das unangenehm, […]

Was Lehrlinge brauchen und wie du sie unterstützen kannst? #1.Tipp

Generation Z verstehen, Event Redner, Redner, Redner

Was Lehrlinge brauchen und wie du sie unterstützen kannst #1.Tipp Lesezeit: 4-5 Minuten Kindheit und Jugend sind Wörter, die von einer Gesellschaft definiert wird und wonach dann gehandelt wird. Es ändert sich auch im Lauf der Jahre, wann jemand erwachsen ist oder wird. Die Jugend ist jedenfalls eine Phase des Übergangs. Es geht um das […]

#38 – Machtvolle Rhetorik Tricks

#38 – Machtvolle Rhetorik Tricks Wolltest du schon immer wissen, wie du über digitale Medien, sei es Videokonferenzen, Telefonate oder Präsentationen viel überzeugender wirkst und endlich keine Schlaftablette mehr bist? Dann starten wir gleich, ohne viel zu labern. Kennst du das, du bist im Kundengespräch bzw. im Mitarbeitergespräch online und fragst dich, wie schaffe ich […]

#37 – 5 Fragen für jedes Mitarbeitergespräch

#37 – 5 Fragen für jedes Mitarbeitergespräch Lesezeit: 4-6 Minuten Wolltest du schon immer wissen, welche Fragen du deinen MitarbeiterInnen stellen musst, um sie noch mehr an das Unternehmen zu binden? Dann starten wir gleich, ohne viel zu labern. Kennst du das, in der wichtigsten Phase im Unternehmen, wenn du viele Aufträge hast, oder viel […]

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Anzahl der Lehrlinge :




(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch

Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)

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Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)

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Telefontraining Verkauf (für Anfänger)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)

Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)

Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.

Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):

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Business Knigge

Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen jeder Rangordnung aus dem Businessalltag erhalten und mit Höflichkeit und Souveränität die Herausforderungen in unterschiedlichen beruflichen Situationen meistern.

Der erste Eindruck zählt:

Das 1mal1 der Kommunikation:

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Geschäftsessen, Tischsitten und Esskulturen:

Konfliktmanagment

Die Lehrlinge widmen sich dem Umgang mit Konflikten, welche zum beruflichen und privaten Alltag dazu gehören.Sie erfahren, wie man Konflikte von vorne herein vermeiden kann oder diese im Konfliktfallkonstruktiv lösen kann.Gerade beim Zusammenarbeiten von unterschiedlichen Generationen entstehen oft Spannungen, welche mit Konflikten enden können.

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Motivation und Zeitmanagment

Die Lehrlinge lernen durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziellanfristig zu verfolgen und zuerreichen. Sie entwickeln das gefühl prioriären zu erkennen und zu schätzen. Sie lernen Werkzeuge kennen, welche helfen können, den Arbeitsalltag zu strukturieren und erfahren, sie auch stressige Situationen gemeistert werden können.

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Social-Media

Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht

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Sprache und Kommunikaton

Die Lehrlinge lernen,wie zwischenmenschliche Kommunikation am besten gelingen kann, wie man Standpunkte formuliert und die eigene Meinung gekonnt ausdrückt.Ihnen wird bewusst welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben und lernen diese gekonnt einzusetzen. Wir trainieren den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und die richtige Reaktion auf sein Gegenüber.

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Teamwork

Die Lehrlinge erfahren welche Vorteile Teamarbeit hat und wie man Ziele in der Gruppe effizient erreichen kann. Praktische Übungen veranschaulichen, was ein erfolgreiches Team ausmacht und was es bedeutet ein Teamplayer zu sein. Die Teamkompetenz Ihres Lehrlings wird frühzeitig entwickelt und gestärkt.

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