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#39- Gute Organisation und Zeitmanagment für Handwerker

Gute Organisation und Zeitmanagement für Handwerker

#39- Gute Organisation und Zeitmanagement für Handwerker Lesezeit: 2-3 Minuten Hey und herzlich Willkommen meine Lieben. Hast du dich schon einmal gefragt, wie dich als Handwerker besser organisieren kannst?  Wolltest du schon immer wissen, wie du deine Disziplin bzgl. deiner Zeit verbesserst? Möchtest du endlich alle deine geplanten Tätigkeiten erledigen und nicht immer hinauszögern? Dann […]

#38 – Machtvolle Rhetorik Tricks

#38 – Machtvolle Rhetorik Tricks Wolltest du schon immer wissen, wie du über digitale Medien, sei es Videokonferenzen, Telefonate oder Präsentationen viel überzeugender wirkst und endlich keine Schlaftablette mehr bist? Dann starten wir gleich, ohne viel zu labern. Kennst du das, du bist im Kundengespräch bzw. im Mitarbeitergespräch online und fragst dich, wie schaffe ich […]

#37 – 5 Fragen für jedes Mitarbeitergespräch

#37 – 5 Fragen für jedes Mitarbeitergespräch Lesezeit: 4-6 Minuten Wolltest du schon immer wissen, welche Fragen du deinen MitarbeiterInnen stellen musst, um sie noch mehr an das Unternehmen zu binden? Dann starten wir gleich, ohne viel zu labern. Kennst du das, in der wichtigsten Phase im Unternehmen, wenn du viele Aufträge hast, oder viel […]

#36 – 3 Tipps für Mitarbeitergespräche

#36 – 3 Tipps für Mitarbeitergespräche Lesezeit: 4-5 Minuten Wolltest du schon immer wissen, wie du Mitarbeitergespräche führst, die effektiv sind? Dann starten wir gleich, ohne viel zu labern.   Kennst du das, du bist im Mitarbeitergespräch, wenn du überhaupt eines führst, und gestaltest es total spontan, weil du diese Gespräch sowieso einfach so aus […]

#34 – Gut verkaufen als Arbeitgeber in Vorstellungsgespräch

#34 – Gut verkaufen als Arbeitgeber in Vorstellungsgespräch Lesezeit: 4-5 Minuten Wolltest du schon immer wissen, wie du BewerberInnen von deinem Unternehmen überzeugst? Dann starten wir gleich, ohne viel zu labern.     Kennst du das, du bist im Bewerbungsgespräch und fragst dich, wie schaffe ich es die Menschen von meinem Unternehmen und mir, zu […]

#32 – Gut verkaufen in Gesprächen mit Lieferanten

#32 – Gut verkaufen in Gesprächen mit Lieferanten Lesezeit: 4-5 Minuten Wolltest du schon immer wissen, wie du einfacher bessere Konditionen bekommst, du einfacher deine Waren bekommst, obwohl es aktuell Lieferengpässe gibt? Heute schauen wir uns an, wie du dich fantastisch in Gesprächen mit Lieferanten verkaufst. Dann starten wir gleich ohne viel zu labern.   […]

#30- 3 Tipps Menschen für dich gewinnen – Kunden gewinnen – Mitarbeiter gewinnen

#30- 3 Tipps Menschen für dich gewinnen Lesezeit: 4-5 Minuten #30 – 3 mächtige Kommunikationstricks für besseren Verkauf, Überzeugung, Präsentation   ast du dich schon einmal gefragt, wieso dir Menschen nicht immer zuhören? Möchtest du lernen, mit welchen Kommunikationstricks du besser verkaufen, überzeugen und auch präsentieren kannst. Wolltest du schon immer wissen, wie du einfacher […]

# 28 – Reden aus dem Stehgreif

# 28 – Reden aus dem Stehgreif Lesezeit: 4-5 Minuten Hast du dich schon einmal gefragt, wie du spontan über ein Thema mit Gesprächspartnern reden kannst, ohne wirklich dich vorzubereiten? Wolltest du schon immer wissen, wie du einfacher deine Idee bzw. Produkte oder Dienstleistungen besser aus dem Stehgreif und spontan vekaufst?    Kennst du das, […]

#27 – Überzeugende Wortwahl

#27 – Überzeugende Wortwahl Lesezeit: 4-5 Minuten Hast du dich schon einmal gefragt, wie es manche Menschen schaffen, gezielt mit ein paar Wörtern das zu bekommen, was sie haben möchten? Wolltest du schon immer wissen, wie du einfacher deine Meinung, Ideen bzw. Aufgaben durchsetzt und dabei Menschen das Gefühl haben, gerne deine Meinung anzunehmen?    […]

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Anzahl der Lehrlinge :




(1990€ Seminarkosten-75% WKO-Förderung) durch

Aufbau Kundenstamm (Kundengewinnung + Kundenbindung)

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Telefontraining Verkauf (für Fortgeschrittene)

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Telefontraining Verkauf (für Anfänger)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Profis)

Facebook, WhatsApp, Twitter und Co bestimmen zunehmend unser Leben. Die Lehrlinge, lernen wie wie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen können und welche Gefahren lauern, wenn man zu viele Daten preisgibt. Das eigene Handeln und die damit verbundenen Auswirkungen auf das Unternehmen werden bewusst gemacht

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Fortgeschrittene)

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Verkaufen ohne zu verkaufen (für Anfänger)

Das Verkaufstraining für HandwerkerInnen. Individuell an die Bedürfnisse und Ziele deines Verkaufs und deines Unternehmens.

Grundlagen der verkaufenden Kommunikation (verbale und nonverbale Kommunikation):

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Business Knigge

Die Lehrlinge sollen Sicherheit im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen im Berufsalltag gewinnen und lernen, Herausforderungen in verschiedenen beruflichen Situationen mit Höflichkeit und Souveränität zu meistern.

Konfliktmanagment

Die Lehrlinge setzen sich mit dem Umgang mit Konflikten auseinander, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag auftreten können. Sie lernen, wie Konflikte bereits im Vorfeld vermieden und im Ernstfall konstruktiv gelöst werden können. Besonders bei der Zusammenarbeit verschiedener Generationen entstehen häufig Spannungen, die zu Konflikten führen können – auch hierfür werden geeignete Lösungsstrategien vermittelt.

Motivation und Zeitmanagment

Die Lehrlinge lernen, durch Selbstmotivation ihre gesetzten Ziele langfristig zu verfolgen und zu erreichen. Sie entwickeln ein Gespür dafür, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen. Zudem lernen sie hilfreiche Werkzeuge kennen, die dabei unterstützen, den Arbeitsalltag zu strukturieren, und erfahren, wie auch stressige Situationen erfolgreich bewältigt werden können.

Social-Media

Facebook, WhatsApp, Twitter und andere soziale Netzwerke prägen zunehmend unseren Alltag. Die Lehrlinge lernen, wie sie sich sicher auf Kommunikationsplattformen bewegen und welche Risiken entstehen können, wenn zu viele persönliche Daten preisgegeben werden. Dabei wird ihnen auch bewusst gemacht, wie ihr eigenes Verhalten in sozialen Medien Auswirkungen auf sie selbst und auf das Unternehmen haben kann.

Sprache und Kommunikaton

Die Lehrlinge lernen, wie erfolgreiche zwischenmenschliche Kommunikation gelingt. Sie üben, ihre Standpunkte klar zu formulieren und ihre eigene Meinung überzeugend auszudrücken. Dabei wird ihnen bewusst, welche Wirkung Sprache, Gestik und Mimik haben, und wie sie diese gezielt einsetzen können. Zudem trainieren sie den Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und lernen, angemessen auf ihr Gegenüber zu reagieren.

Teamwork

Die Lehrlinge lernen die Vorteile von Teamarbeit kennen und erfahren, wie gemeinsame Ziele in der Gruppe effizient erreicht werden können. Durch praktische Übungen wird verdeutlicht, was ein erfolgreiches Team auszeichnet und welche Rolle jeder Einzelne als Teamplayer einnimmt. So wird die Teamkompetenz Ihres Lehrlings frühzeitig entwickelt und nachhaltig gestärkt.